Mein Angebot –

Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching, Training

Organisations- und Personalentwicklung

Sie wünschen sich für Ihr Unternehmen dass….

–  ein Veränderungsprozess in Gang gesetzt wird
–  das Unternehmensleitbild erarbeitet wird
–  Ihr Team die festgelegten Ziele gemeinsam verfolgt
–  die Kommunikation verbessert wird
–  die Kundenzufriedenheit und somit der Umsatz gesteigert wird
–  ein wertschätzender Umgang gepflegt wird
–  sich die Personalfluktuation reduziert
–  sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt

Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen mit  „ja“ beantworten, würde ich mich sehr freuen, Sie dabei zu unterstützen.

Trainingsthemen

Jedes Training wird für Ihre Bedürfnisse individuell zusammengestellt. Bitte ersehen Sie nachstehend einen Auszug über mögliche Themen:

–  „Man kann nicht, nicht kommunizieren“, gelungene interne & externe Kommunikation
–  „Der einzige der stört ist der Kunde“, Kundenbeziehung und Verkauf
–  „Ich bin im Stress“, meine Rolle als Führungskraft
–  Teamentwicklung
–  Erfolgreiches Beschwerde Management
–  Event Management
–  Training on the Job

Coaching

Meine Kernaufgabe als Coach ist es, Ihnen neue Zugänge zu Lösungen und Möglichkeiten zu eröffnen.

Ihre Coaching Themen sind vielleicht –

• Berufliche Unsicherheiten und Ängste
• Karriereplanung und -Begleitung
• Persönliche Zukunftsgestaltung
• Funktionswechsel oder neue Führungsaufgaben
• Konflikte im Team oder mit Kollegen/innen
• Alltägliche Arbeits- und Problemlösungen

Eine Kostprobe meiner Kompetenzen erläutere ich gerne in unserem kostenlosen, persönlichen Erstgespräch.

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht die Mannschaft zusammen um Holz zu beschaffen und um die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Mannschaft die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer“.